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작성일 22-10-16 17:15

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저는 창의적인 아이디어를 통해 성과를 만들어낸 경험이 많습니다. 동아전람에 입사한 후에도 팀원들의 opinion, 고객들의 소리를 항상 경청하고 그것을 실무에 적극적으로 반영하겠습니다. 이러한 저의 마음가짐은 팀워크 향상에도 많은 도움이 되었으며, 만족스런 성과를 내는 발판으로 작용하기도 했습니다. 그래서 과내 학우들과 대화를 통해 새로운 아이디어를 권했지만, 주점, 공연 등 이미 한번쯤 해봤던 것들이 언급되었습니다. 해마다 반복되는 축제 형식을 벗어나 새로운 기획을 해보고 싶었습니다. 내가 아니면 안 된다는 자세로 동아전람의 성장뿐만 아니라 가치를 창출하는 일원으로 보답해드리겠습니다. 하지만 학회장을 수행하는 과정에서 학우들의 opinion을 듣고, 자연히 경청하는 자세를 지니면서 학회장이라는 막대한 직무가 작게만 느껴졌고 학회장을 하길 잘했다는 생각이 들었습니다. 시도 끝에 “슈퍼스타k”라는 오디션 프로그램(program]) …(투비컨티뉴드 )




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다. 하지만 새로운 아이디어 것을 창출해 내는 것은 마케터로서 분명히 가져야 할 역랑입니다. 처음 학회장을 권유받았을 때는 하고자 하는 마음이 없었습니다. 그 이유는 다양한 사람을 만나는 만큼 술자리도 많고, 과를 주도적으로 이끌어야 했기 때문에 학업에 집중할 시간이 부족하다 판단했기 때문입니다. 그래서 저는 타 대학의 축제 example(사례) 를 조사하고 본받을 것이 있으면 본받고, 버릴 것이 있으면 버리기로 결정했습니다.
2.자신의 성격

“새로운 아이디어를 창출하는 마케터가 되겠습니다. 대학시절 학회장을 할 때 일입니다.”

정해져 있는 틀대로 하는 것보다 새로운 것을 창출해 내는 것은 분명 매우 힘든 일입니다. 학교 내 다양한 행사를 성공적으로 마치기 위해서는 총무나 부학회장뿐만 아니라 학우들의 opinion을 적극적으로 반영해야 했습니다.설명



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동아전람
자기紹介(소개)서 합격예문
(분야 : 마케팅,운영,전시 )

동아전람 지원자 자기紹介(소개)서 샘플
1. 성장과정

“경청의 자세를 갖춘 커뮤니케이터”

제가 경청의 자세를 지니게 된 것은 대학교 학회장을 맡았을 때부터입니다.
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