통상임금에 대한 법적 연구
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작성일 22-12-18 02:02
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다. 통상임금의 범위에 대하여 사용자는 그 범위를 좁게 보려 하고, 근로자는 넓게 보려 하고 있어 노사간에 많은 다툼이 일어나고 있는 바, 이에 대한 범위를 명확히 하는 것은 매우 중요한 의미를 지니고 있다
II. 산정사유
통산임금을 산정하여야 하는 경우로는 ①연차유급휴가수당, ②산전후·유사산휴가수당, ③mean(평균)임금 최저보장, ④가산금, ⑤해고예고수당 등이 있다
III. 산정기초임금
1. 판단기준…(To be continued )
설명
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레포트/기타
근로기준법상통상임금연구
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순서
통상임금에 대한 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
II. 산정사유
III. 산정기초임금
IV. 산정방법
V. 改善(개선) 方案
통상임금은 근로자가 통상적인 근로를 할 수 없거나 통상적인 근로 이상을 한 경우 보상하기 위한 기준금액으로, 통상근로일이나 통상근로시간에 통상적으로 지급되는 임금을 말한다.
