동기이론) 내용이론과 과정이론
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작성일 22-10-11 23:05
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과거에는 동기와 욕구를 구별하였으나, 자기실현욕
구가 강조되면서 욕구와 동기는 구별이 모호하게 되었다. 동기는 업무수행을 추구
하는 것인데, 자기실현욕구도 업무수행을 추구함으로써 충족되는 욕구라고 definition 되
기 때문일것이다
일반적으로 동기theory(이론)은 동기를 유발하는 요인의 내용을 설명(說明)하는 내용theory(이론)과 동
기유발의 과정을 설명(說明)하는 과정theory(이론)으로 분류된다
1) 내용theory(이론)
내용theory(이론)은 인간은 주로 어떠한 욕구를 가지고 있으며, 이것이 어떻게 인간의 행
동을 작동시키고 에너지를 일정한 방향으로 조정하며 유지시키는가에 초점을 맞추
고 있따 내용theory(이론)은 인간의 욕구와 욕구에서 비롯되는 충동과 욕구의 배열 및 유
인 …(drop)
다. 이 욕구를 충족시키고
자 하는 사고와 의욕 그리고...
동기theory(이론)) 내용theory(이론)과 과정theory(이론)
목차
* 동기theory(이론)
Ⅰ. 내용theory(이론)
1. 매슬로우의 욕구단계theory(이론)
2. 앨더퍼의 ERGtheory(이론)
3. 허즈버그의 동기위생요인theory(이론)
4. 맥클리랜드의 성취동기theory(이론)
5. 맥그리거의 X, Ytheory(이론)
가) Xtheory(이론)의 가정과 관리전략(strategy)
나) Ytheory(이론)의 가정과 관리전략(strategy)
6. 아지리스의 미성숙-성숙theory(이론)
Ⅱ. 과정theory(이론)
1. 애덤스의 형평성theory(이론)
2. 브룸의 기대theory(이론)
* Reference List
* 동기theory(이론)
동기(motivation)는 직무수행과 관련된 행동을 불러 일으키는 일련의 정신적인 힘
을 의미한다.
동기는 일반적으로 욕구definition 을 통하여 설명(說明)된다 인간은 생리적 심리적 사회적
결핍을 느낄 때 이 결핍을 해소하고자 하는 욕구가 생긴다. 이 욕구를 충족시키고
자 하는 사고와 의욕 그리고 행동을 조직화하면서 동기를 갖게 된다 즉 욕구를 충
족시킬 수 있는 유인이 제공되면 행위로 이어진다는 것이다.
동기는 일반적으로 욕구definition 을 통하여 설명(說明)된다 인간은 생리적 ?심리적 ? 사회적
결핍을 느낄 때 이 결핍을 해소하고자 하는 욕구가 생긴다.
동기이론) 내용이론과 과정이론
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동기이론) 내용이론과 과정이론
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설명
레포트/경영경제
동기theory(이론)) 내용theory(이론)과 과정theory(이론)
목차
동기theory(이론)
Ⅰ. 내용theory(이론)
1. 매슬로우의 욕구단계theory(이론)
2. 앨더퍼의 ERGtheory(이론)
3. 허즈버그의 동기위생요인theory(이론)
4. 맥클리랜드의 성취동기theory(이론)
5. 맥그리거의 X, Ytheory(이론)
가) Xtheory(이론)의 가정과 관리전략(strategy)
나) Ytheory(이론)의 가정과 관리전략(strategy)
6. 아지리스의 미성숙-성숙theory(이론)
Ⅱ. 과정theory(이론)
1. 애덤스의 형평성theory(이론)
2. 브룸의 기대theory(이론)
Reference List
동기theory(이론)
동기(motivation)는 직무수행과 관련된 행동을 불러 일으키는 일련의 정신적인 힘
을 의미한다. 이러
한 동기는 조직구성원의 업무수행과 생산성에 크게 influence을 미치는 요인들 중의 하
나이다. 이러
한 동기는 조직구성원의 업무수행과 생산성에 크게 influence을 미치는 요인들 중의 하
나이다. 즉 동기는 조직이 요구하는 일을 하려는 직무수행동기를 말한다. 조직이 이 욕구를 충
록시킬 수 있는 수단을 제공하거나 약속을 한다면 구성원의 직무활동을 야기하고
지속시킬 수 있게 되는 것이다. 즉 동기는 조직이 요구하는 일을 하려는 직무수행동기를 말한다.
